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衡阳市实验小学教师专业发展考核方案

来源: 衡阳市实验小学 日期: 2013-02-26 10:36:39 阅读: 1081 次 发布人:

 

衡阳市实验小学教师专业发展考核方案
为了推动我校教研活动的开展,形成以老带新、以新促老、相互学习、相互提高、相互促进的科研氛围,进一步提高教师的教学效率,全面提高教学质量,从而提高教师的整体素质,特制订教师专业发展考核方案。
一 、继续教育(5分)
 

        考核项目
     考核方法
1.参加各类培训(0.5分)
查看培训记录和总结、培训证。
2.学历培训(1分)
查看学历证,学历达标计1分,未达标计0.25分,未培训计0分。
计算机培训(0.5分)
查看计算机等级证,高级计0.5分,未达标计0.25分,未培训计0分。
 普通话培训(0.5分)
查看普通话等级证,普通话达标计0.5分,未达标计0.25分,未培训计0分。
 远程培训(0.5分)
查看培训证,远程培训合格计0.5分,未合格计0.25分,未培训计0分。
继续教育学分(1分)
查看继续教育学分登记证,学分达到规定学分计1分,未达标计0.5分,未参检计0分。
3.参加校本培训及各种业务学习(1分)
查看培训记录及教师签到册。

 
二、教学研究(5分)
 

        考核项目
     考核方法
1.承担各级各类公开课、示范课、参赛课.(1分)
查看听课记录,承担组类实验课计1分。
承担研究课、示范课、参赛课加计0.5分。
2.参加学校教研活动(1分)
查看活动记录。缺席一次扣0.2分,迟到、早退一次扣0.1分,扣完为止。
3.参加课题研究(1分)
查看课题研究资料,为课题主要研究成员的计1分,参与研究的计0.5分。
 撰写教学经验或论文(1分)
查看教学经验或论文原件。
4.师徒结对活动(1分)
查看结对方案、总结。

 


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